I diversi corsi, specifici per il Management, il middle-Management e per i profili di vario livello interni all'organizzazione aziendale, si caratterizzano per l' approccio pratico finalizzato allo sviluppo del business aziendale e alla valorizzazione delle singole potenzialità individuali

I percorsi per i singoli professionisti si pongono come una pratica e moderna via formativa che puntando su strumenti concreti e strategie efficaci fanno della creatività la chiave dello sviluppo e della realizzazione professionale.

A cura di:

Cristina Capodanno

Possiede qualifiche professionali e creatività personale in relazione alla formazione aziendale, approfondite in trenta anni di aggiornamenti costanti, ricerca personale ed esperienza lavorativa in diversi ambiti.

Oltre alla laurea in psicologia conseguita nel 1980 e la specializzazione ad orientamento psicosintetico ( R.Assagioli) in psicoterapia e counseling individuale e aziendale.

Ha partecipato e ha tenuto corsi aziendali, seminari e training individuali e di gruppo nell'ambito della "formazione della persona sana" presso il centro studi di Etica Vivente dell’Umbria ( per un totale di 700 ore).

Gestisce e organizza con creatività ed efficacia le diverse fasi di un percorso formativo in relazione a: rilevazione dei bisogni formativi, individuazione delle finalità e degli obiettivi, progettazione e realizzazione dell’intervento formativo, verifica dei risultati in termini di miglioramento della qualità.

A tutt'oggi lavora su tutto il territorio nazionale nel campo della conduzione dei gruppi sia in ambito privato che aziendale.

Giuseppe Trebalate

Biologo, con ventennale carriera in ambito commerciale nel settore farmaceutico fino a ricoprire il ruolo di Direttore Vendite centro sud Italia.

Ha selezionato, formato e gestito negli anni varie linee commerciali, sviluppando tecniche innovative di vendita e gestione  territoriale e implementando moderni processi di valutazione della performance.

Il suo stile manageriale è sempre stato fondato su soluzioni pratiche e azioni immediate e concrete.
La sua gestione è stata caratterizzata dalla massima attenzione dedicata alla sinergia, all' integrazione  e alla collaborazione all'interno del team.

Oltre alla formazione aziendale ricevuta, l'interesse per lo sviluppo delle competenze lavorative e individuali, e lo studio delle risorse personali lo hanno portato ad arricchire il suo percorso professionale.
Ha infatti  partecipato, dal 1998, a numerosi corsi di formazione e didattica ad orientamento psicologico sulla conduzione e la focalizzazione di gruppo, presso il Centro di Psicosintesi Assagioliana di Catania prima e il Centro Studi di Psicologia di Poggio del Fuoco-Città della Pieve (PG) poi.

Oggi mette a frutto le competenze manageriali, l'esperienza gestionale, le conoscenze tecnico/operative e la formazione psicologica maturate, svolgendo attività di consulenza e formazione operativa aziendale e individuale in tutto il territorio nazionale.